Partenariado

El proyecto involucra once instituciones académicas, sindicatos y empresas en cinco países europeos: Alemania, Hungría, Italia, Polonia y España. Seis de ellas participan como beneficiarios y cinco como Organizaciones Asociadas.

El proyecto será coordinado por la Universidad de Sevilla (FCT-US), que también estará a cargo de su gestión financiera a traves de la Fundación de Investigación de la Universidad de Sevilla (FIUS)

Universidad de Sevilla

La Universidad de Sevilla consolida un ecosistema de educación, investigación e innovación, que es palanca para el cambio social y centro estratégico para el desarrollo regional. La universidad y los grupos designados trabaján para dar forma al futuro sobre la base de principios progresivos de libertad y justicia, y hacia la mejora de la calidad de vida. La US, con más de cinco siglos de antigüedad, tiene una comunidad extensa, que es su mayor fuente de riqueza. La universidad está profundamente arraigada en la ciudad; esto puede verse siguiendo un eje norte-sur a lo largo del río Guadalquivir, intersectado por tres ejes este-oeste que comprenden nueve zonas universitarias con gran influencia social, económica y cultural. La US tiene una profunda presencia en la ciudad en su conjunto. El principal recurso de la Universidad de Sevilla es su comunidad universitaria, compuesta de unos 70,000 estudiantes, 4,400 profesores y 2,400empleados de administración y servicios, repartidos en 26 Centros.

International Business School

La INTERNATIONAL BUSINESS SCHOOL (IBS) IBS es una institución privada de educación superior que ofrece 8 diferentes programas de pregrado y 4 programas de master para un cuerpo estudiantil internacional que viene de más de 60 países.

IBS trabaja en alianza estratégica con la Universidad de Buckingham y Oxford Brookes University y, por lo tanto, ofrece títulos del Reino Unido a sus graduados.

Jade Hochschule

La Jade Hochschule se encuentra en el estado de Baja Sajonia y forma a aproximadamente 7,500 estudiantes en más de 50 programas de licenciatura y master. La declaración de la misión de la Universidad de Ciencias Aplicadas de Jade compromete la universidad en la responsabilidad social y define el marco para planificar su desarrollo y objetivos. También en el se formulan los cinco valores básicos que inspiran en la Universidad de Jade: innovadores, competentes, cooperativos, diversos y abierta a los demás

Università del Salento

Unisalento es una universidad joven, con ganas de expandirse y demostrar su valía a nivel nacional e internacional. Desde 1955, la Università del Salento ha tenido como objetivo promover el conocimiento y el mérito y ha ofrecido una amplia gama de oportunidades educativas. Del derecho a la ciencia, la economía a la ingeniería, las humanidades a la comunicación, la universidad proporciona caminos académicos a una amplia gama de profesiones, así como cursos de postgrado y especialización a medida para satisfacer las necesidades de los lugares de trabajo. Seis facultades, donde radican ocho departamentos, brindan servicios e información para los estudiantes, así como a treinta y tres centros de investigación en toda el área de Salento. La Università del Salento ha crecido rápidamente en los últimos años, consolidando y reforzando su papel como l piedra angular de la cultura local y sistema social.

Universidad de Poznan de Economía y Empresa

Como escuela económica líder en Polonia, la Universidad de Poznan de Economía y Empresa fortalecerá su posición en el ámbito internacional. En 2020 será una universidad moderna y ampliamente reconocible que crea condiciones favorables para ralizar investigación académica y enseñanza de estudiantes de pregrado, posgrado y doctorado. Se dará prioridad a los proyectos de investigación y formas de actividad educativa que impulsen el prestigio de la Universidad y brinden oportunidades para acceder a fuentes de financiación y mejore las oportunidades de los alumnos en un mercado laboral competitivo.

Comisiones Obreras de Andalucía

Comisiones Obreras de Andalucía es el mayor sindicato de Andalucía tanto por miembros como por el número de representantes electos.

Fujitsu Technology Solutions

FUJITSU TECHNOLOGY SOLUTIONS, S.L., es una compañía líder en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) de origen japonés y perteneciente a FUJITSU Limited, que contribuye a crear un mundo más sostenible generando confianza en la sociedad a través de la innovación. Como socio de transformación digital con presencia en más de 100 países, sus más de 124.000 empleados trabajan para resolver algunos de los principales retos que afronta la humanidad. La oferta de soluciones y servicios de FUJITSU se basa en 5 tecnologías clave:  computación, datos, IA, redes, seguridad y tecnologías convergentes, que integra para ofrecer una transformación sostenible.

Schneider Electric

Schneider Electric como líder internacional en la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización tiene como objetivo permitir el máximo aprovechamiento de nuestra energía y nuestros recursos gracias a un nexo entre progreso y sostenibilidad para todos.

Reconocida como la empresa más sostenible del mundo en 2021 por Corporate Knights y como la segunda mejor empresa para trabajar en España en 2022, de acuerdo con el ranking anual de la revista Actualidad Económica, destacan sus políticas de flexibilidad, diversidad, su bienestar laboral y su cultura de confianza, que sitúa a las personas en el centro.

Uno de los elementos clave de su éxito es su gran experiencia en la implementación de medidas de teletrabajo para la plantilla, que lleva practicando desde hace más de una década.

Fue en 2010 cuando puso en marcha un proyecto piloto para diversos perfiles de personas teletrabajadoras, a las que se les ofreció la posibilidad de trabajar desde su hogar a tiempo completo dos días a la semana o en jornadas parciales todos los días.

Esta prueba arrojó resultados muy positivos y desde entonces no ha parado de buscar las claves para continuar mejorando esta nueva forma de trabajar en toda la organización, siempre a través de una cultura asentada en la confianza, la diversidad, equidad, inclusión y el bienestar de todas sus personas bajo el paraguas de una infraestructura tecnológica adecuada.

Schneider Electric es empresa pionera en la implantación de políticas de teletrabajo en España, siendo hoy en día una de las empresas más avanzadas en esta política de flexibilidad.

VASAS

Vasas, la Federación Húngara de Trabajadores del Metal presenta los intereses de los trabajadores de los trabajadores de la industria del metal, automotriz, ingeniería mecánica, eléctrica y TIC. Los objetivos de VASAS son mejorar las condiciones  de trabajo, lograr un sistema de seguridad social justo y servir a la satisfacción de los miembros. Nuestra unión se estableció y todavía existe sobre los valores básicos de la solidaridad nacional e internacional.

VASAS, un sindicato de más de 112 años, es hoy en día definitivamente uno de los sindicatos sectoriales más grandes y fuentes, y más organizados en el sector privado, en Hungría con 20 mil miembros activos.

w&w gruppe

Las empresas del Grupo W&W cuentan con una larga historia. Sus raíces se remontan a 1828 y
reúnen así más de 190 años de experiencia al servicio de sus clientes.

El Grupo W&W se creó en 1999 como resultado de la fusión de dos empresas de larga
tradición, Wüstenrot y Württembergische. En la actualidad, desarrolla y ofrece los cuatro
componentes de la planificación financiera moderna: seguridad financiera, propiedad
residencial, protección contra riesgos y ahorro e inversión. Combina la Vivienda y los Seguros
como pilares igualmente sólidos, lo que le permite ofrecer a cada cliente la solución de
planificación financiera que más le conviene. Para ello, el Grupo W&W se centra en la venta
omnicanal, que abarca desde su propia fuerza de ventas móvil hasta socios colaboradores y
agentes de ventas, actividades de intermediación e iniciativas digitales. En la actualidad,
aproximadamente 13.000 personas trabajan como personal interno o en la fuerza de ventas
móvil del grupo cotizado con sede en Kornwestheim (cerca de Stuttgart), Alemania.

Grupo Exprivia

El Grupo Exprivia, especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), es uno de los principales actores de la transformación digital en el mercado nacional e internacional con un equipo de expertos (más de 2400 profesionales) en diferentes áreas de la tecnología y la digitalización: de la Inteligencia Artificial a la Ciberseguridad, de Big Data a Cloud, de IoT a BPO, de Mobile a Networking and Collaboration, supervisando por completo el mundo SAP.

Exprivia apoya a sus clientes en los sectores de Banca, Finanzas&Seguros, Aeroespacial&Defensa, Energía&Utilities, Sanidad y Sector Público, Fabricación&Distribución, Telco&Media. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por su relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, diseño, ingeniería y servicios de consultoría personalizados.

A través de su centro de investigación, el grupo apunta a soluciones tecnológicas cada vez más inspiradas en los principios de la sostenibilidad, beneficiando la transformación digital de empresas, organizaciones y comunidades. Exprivia se compromete a alcanzar los objetivos ESG (Environmental, Social, Governance) para un crecimiento sostenible y cree firmemente en el desarrollo y el valor de la Innovación. Exprivia se compromete a construir un entorno inclusivo que acoge y valora la singularidad de las personas. La cultura corporativa se centra en los principios de compartir, colaborar, transparencia y valorización del talento.

El Grupo Exprivia está presente en seis países del mundo (Italia, España, Alemania, Brasil, México y China) y en Italia en Milán, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo y Molfetta, donde se encuentra la sede central.

 Call: Improving expertise in the field of industrial relations (SOCPL-2021-IND-REL)
PROJECT NUMBER – 101052317

NAME: “THE LABOR MARKET AS A CONSEQUENCE OF TELEWORKING, CHALLENGES FOR
FULL INTEGRATION” (TELECHAIN)

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