Segundo Encuentro: Budapest (Hungría)
Los días 21 y 22 de marzo de 2023 se ha realizado un Segundo encuentro de trabajo del proyecto TELECHAIN en Budapest (Hungría). Siendo coordinado dicho encuentro por Katalin Tardos (International Business School).
Los TEMAS TRATADOS en el encuentro de trabajo han sido los siguientes:
1. Los equipos de trabajo de los países socios han informado sobre los casos prácticos de teletrabajo. Presentaciones y debate.
ESPAÑA: Datos generales sobre Schneider Electric por Milagro Martín/Elena Robles/Miryam González & El acuerdo de teletrabajo en Schneider Electric y los convenios colectivos por Alejandro Díaz/José Luis Arjona.
ALEMANIA: por Michael Neumann.
POLONIA: por Agniezka Ziomek
ITALIA: por Attilio Pisano / Francesco Manta
HUNGRÍA: de Katalin Tardos
2. DISCUSIÓN EN GRUPO: Resumen sobre los datos recogidos en los diferentes países (Información empresarial y sindical, cuestionarios, entrevistas o discusiones en grupos focales, etc.). – Universidad de Salento, Universidad de Sevilla, Jade University of Applied Sciences, International Business School, Poznan University of Economics.
3. DISCUSIÓN EN GRUPO: Comparación entre los países que colaboran en el proyecto de las modalidades de teletrabajo en las empresas de los casos estudiados.
4. Reunión con el Sindicato del Metal, Balázs Bábel, presentación del sindicato por parte del Vicepresidente del Sindicato del Metal, en la sede del Sindicato del Metal: 1086 Budapest Magdolna u. 5-7.
5. Los equipos de trabajo de los países socios han informado sobre el teletrabajo y los sindicatos. Presentaciones y debate por parte de:
ESPAÑA: La visión del teletrabajo desde CCOO Sevilla (Jorge Carlos Lebrón Sereno/Carmen Tirado Espinosa).
ITALIA: La situación del teletrabajo en Italia (María Irene Prete/Luigi Piper).
6. DISCUSIÓN EN GRUPO: Comparación entre países de la participación sindical y la negociación colectiva relacionada con el teletrabajo.
Han participado en las reuniones del segundo encuentro de trabajo del proyecto las siguientes personas: ATTILIO PISANO (Universidad de Salento), KATALIN TARDOS (IBS International Business School), AGNIESZKA ZIOMEK (Poznan University of Economics), MICHAEL NEUMANN (Jade University of Applied Sciences) ALEJANDRO DÍAZ MORENO (Universidad de Sevilla), ELENA ROBLES RÁBAGO (Universidad de Sevilla), MIRYAM GONZÁLEZ LIMÓN (Universidad de Sevilla), MILAGRO MARTÍN LÓPEZ (Universidad de Sevilla), JOSÉ LUIS ARJONA GUAJARDO-FAJARDO (Universidad de Sevilla), JORGE CARLOS LEBRÓN SERENO (CCOO Sevilla), CARMEN TIRADO ESPINOSA (CCOO Sevilla), FRANCESCO MANTA (Universidad de Salento), LUIGI PIPER (Universidad de Salento), MARÍA IRENE PRETE (Universidad de Salento).
Call: Improving expertise in the field of industrial relations (SOCPL-2021-IND-REL)
PROJECT NUMBER – 101052317
NAME: “THE LABOR MARKET AS A CONSEQUENCE OF TELEWORKING, CHALLENGES FOR
FULL INTEGRATION” (TELECHAIN)
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